Por: Mauricio RodríguezDirector de Portafolio
Mucho se habla de la necesidad de que las universidades , las empresas y las entidades estatales trabajen en equipo para mejorar la calidad de los profesionales colombianos. Michael Porter, el destacado profesor de Harvard experto en competitividad, afirma que entre más estrecha sea la relación entre sector público, el sector privado y la academia, mayor es la probabilidad de desarrollar ventajas comparativas sostenibles en el largo plazo.
Una de las maneras más sencillas - y de mayor impacto- para aplicar esta recomendación es el mecanismo de las prácticas profesionales. Es una forma de colaboración y de aprendizaje mutuo en la que todos - empresas, entidades, estudiantes - ponen, y todos ganan.
Pero todos deben hacer bien su parte. Las empresas y entidades no deben ver esta experiencia ni como un favor que le hacen a los estudiantes ni como una oportunidad para conseguir empleados temporales a bajo costo. Y los estudiantes no deben pensar en las prácticas simplemente como un formalismo para poder graduarse o como una ocasión para ganarse unos pesos. Para todos debe ser una relación seria, organizada, bien planeada.
¿Qué características deben entonces tener estas prácticas para que sean realmente enriquecedoras?. Las empresas y entidades tienen que diseñar funciones específicas que los estudiantes deben desempeñar.
Hay que ofrecerles a los practicantes una buena inducción. Y sus supervisores tienen que asumir el papel de mentores de los jóvenes; es decir, deben estar pendientes de guiar adecuadamente a los estudiantes en su primer trabajo -definiendo bien sus objetivos, faciltándoles recursos, dándoles frecuentes retroalimentación, dedicándoles tiempo para resolver a sus dudas. Pero no sólo el estudiante gana; una buena práctica puede convertirse en una excelente herramienta de selección y entrenamiento para la empresa o entidad.
En cuanto a los estudiantes, es fundamental que asuman la práctica como una manera de seguir aprendiendo - ya no desde la perspectiva teórica, sino aplicando sus conocimientos y habilidades. Es indispensable que la universidad facilite ese aprendizaje evitando excesivas cargas académicas- clases, investigaciones, proyectos - que compliquen la vivencia plena de la práctica. La universidad debe monitorear su buen desarrollo - tanto con la empresa o entidad como con el estudiante. Sin embargo, el factor clave del éxito del programa es la actitud positiva del estudiante frente a ésta gran oportunidad de aprender haciendo.
La transición del mundo académico al mundo laboral es una etapa crucial. Las prácticas profesionales son un estupendo "puente" para que esa migración sea interesante, fácil, exenta de traumas. Esto redundará en beneficio de los jóvenes profesionales, lo cual a su vez mejorará la productividad laboral de las empresas y entidades de nuestro país. Así Colombia podrá elevar su competitividad.
15 comentarios:
las profesionales son buenas ya que nos ayudan a nosotros como jovenes tener una Perspectiva clara sobre el ambiente laboral, y poner en pratica el conocimiento teorico adquirido en las universidades, por eso las empresas tambien ganan ya que obtienen un joven que les puede brindar posibles soluciones a sus problemas o mejorar sus procesos, teneiendo en cuenta los conocimientos adquiridos en las clases.
primero que todo aquella persona que presenta practicas lo esencial es la actitud que este refleja, de alli parte lo demas, es decir, las ganas de aprender, de conocer un nuevo mundo laboral, de conocer si en verdad quiere ser parte de lo que esta realizando actualmente, pero apesar de todas esas caracteristicas lo primordial es el positivismo que tenga la persona a la hora de presentarse, lo cual es lo primero que impacta al personal trabajador.
hoy dia la mayoria de la empresas y entidades del estado. quieren ofrecer la oportunidad de realizar prcaticas profesionales a los egresados de las cerreras para poder ahorrarse unos pesos, pero la filosofia de eso debe ser diferente trabajar en equipo, desarrollar estrategias que permitan el desarrollo adecuado de todos los procesos academicos y de practicas empresariales.
cmo estudiantes debemos ver las practicas empresariales como una opcion de desarrollo, como un escalon para demostrar todo aquello que se ha aprendido.
para poder salir adelante y asi lograr nuestros objetivos.
seria lo mejor que pasaría en cuestiones de mejora a la productividad laboral y competitividad estudiantil ya que la ideología de muchos practicantes es de realizar su etapa productiva como una capacitación o complemento a los estudios donde lo recomendable es dar lo mejor de el por dejar una buena imagen y pensar en un futuro para obtener un puesto en esa empresa u otra que vea sus características como trabajador y le brinde una oportunidad de laborar y así mismo las empresas que nos brinden todas las herramientas necesarias para que nuestro aprendizaje sea integro y optimo para desarrollar al máximo nuestras competencias y aportar un granito de arena para su competitividad laboral
El señor Porter al referirse al "todos ponen", manifiesta muy claro el papel de cada una de las instituciones en el aprendizaje del estudiante practicante. Sin embargo, es este último quien debe cumplir todas las exigencias establecidas por la universidad y la empresa; es por ello, que tiene la razón al manifestar que se deben especificar las funciones que el practicante debe realizar.
Del mismo modo, se deben fijar políticas claras al realizar este tipo de vinculación laboral, porque muchas empresas terminan aprovechandose de la mano de obra barata que ofrecen los estudiantes.
Es muy cierto lo que dice la lectura.
Realmente si se entendieran las prácticas profesionales como una oportunidad de aprendizaje para nosotros los estudiantes y oportunidad para las empresas de contar con estudiantes con conocimientos frescos, ganas de trabajar y a una remuneración más económica que un profesional; y a partir de esto se desarrollaran alianzas entre el sector privado – publico – universidades, las oportunidades para nosotros los estudiantes serian mayores al igual para las empresas, oportunidades tanto de productividad, los estudiantes sabremos que es entrar a la vida laboral, nuevos conocimientos, entre otros.
Totalmente de acuerdo con el articulo las prácticas profesionales son para que el estudiante actualice conceptos, aprenda realmente como se desarrolla el trabajo y pueda concretar su vida laboral, aparte de demostrar la esencia de lo aprendido y de valorar de cuanto uno sirve para el puesto o para lo que la empresa pide que se desarrolle.
Es importante que todos los estudiantes las realicemos, pues nos ayudaran a mejorar nuestro desempeño profesional, nos hará crecer como profesionales
y como personas. Así al llegar a ocupar un puesto en algún lugar de trabajo, ya tendrá plenamente identificadas todas las cosas que se hallará en el área en que se desenvuelve, es decir, llegar más preparado.
Hay algo que quiero recalcar con respecto a las prácticas profesionales como ya se cito son de vital importancia para el desarrollo de nuestras actividades, mi gran pregunta es si son vitales e importantes, por que el Tecnológico Comfenalco en sus carreras tecnológicas (Control de Calidad, Producción Industrial entre otras) no las pide como obligación para hacer tecnólogos más eficientes en las industrias como Mamonal? Esto es uno de los interrogantes que he tenido con respecto a esta temática, y me parece adecuado ya que al hablar de esto se pueda resolver esa duda; ya que el mundo actual, sólo la gente preparada sobresale, puesto que se busca sólo lo mejor en todas y cada una de las empresas, además un plus, es estar actualizado constantemente, estancarse significa perder muchas oportunidades de trabajo. Al ejercer un estudiante antes de graduarse las prácticas profesionales le permite llevar la delantera con respecto a otro que no lo hace. Es por eso que es de vital importancia que todos los alumnos de los últimos semestres las realicen.
JENNIFER ESCOBAR SALGUERO
08112053
Una estrecha relación entre las universidades y las empresas o entidades k facilitan la entrada a los estudiantes para la realización de las practicas, sería muy beneficiosa para ambas partes como lo dice la lectura anterior, ya k nosotros como estudiantes tendríamos la oportunidad de poner en práctica la teoría aprendida en los salones de clase y por parte de las empresas se beneficiarían de igual manera ya k una buena práctica puede convertirse en una excelente herramienta y entrenamiento para la empresa. Claro está todo esto realizándose de buena manera por parte de las dos partes interesadas como lo son las universidades y las empresas, para así mejorará la productividad laboral de las empresas y el buen desempeño de los estudiante como profesionales en nuestro país.
Es muy cierto que los estudiantes en Colombia en su afán graduarse en la carrera que estudiaron, realizan sus prácticas de forma irresponsable; llamo irresponsable a la actitud frente al desempeño de las labores asignadas por los jefes o contratistas, ya que éstas son miradas como un requisito para alcanzar dicho fin. Sin embargo, para llevar a cabo unas prácticas enriquecedoras que coadyuven a una formación integral del estudiante, se deben tener en cuenta no solo la actitud positiva frente a los nuevos conocimientos o por la simple experiencia sino que también la responsabilidad y el sentido de pertenencia por parte del estudiante, y, por otro lado tener la colaboración y apoyo de los supervisores.
Todo lo anterior se resume en que las prácticas enriquecedoras, son el resultado de la participación activa y responsable de las empresas y los estudiantes que las realizan para poder garantizar la formación de estudiantes eficaces y eficientes además de un futuro empleado.
Ciertamente, los jóvenes en su primer trabajo no tiene ni idea de qué hacer, y muchos de los empleadores se aprovechan e esta situación para explotar al máximo la mono de obra "fresca" que les ha llegado, no debería ser así, es cierto pero en la mayoría de los casos lo es, y parece ser que la relación academia-sector productivo en esta ciudad en particular no mejora justamente por esta forma de pensar.
En nuestra universidad las practicas empresariales no son obligatorias para graduarse, así que cuando un estudiante las consigue no se nota ese apoyo que debe tener la universidad al tratar de disminuirla carga académica, es mas, pareciera que en cuanto el estudiante intenta aplicar lo aprendido en otro escenario se vuelve una maratón imposible de ganar, y suceden dos cosas: renuncia o pierde el semestre (o varias materias que es casi lo mismo). El primer trabajo es muy importante pero debemos ubicarnos donde estamos y ver las oportunidades de mejora partiendo de ese ángulo, porque creer que las cargas del trabajo y el estudio son inversamente proporcionales aquí no es razón para aliviarse.
Adriana Mª Paternina Páez
VI Semestre Tecnología en Control de Calidad
FUTCO-Cartagena
Buen día,
Como primera medida pienso que esto de las practicas en una empresa es una muy buena idea , puesto que logra que los jóvenes estudiantes se den cuenta de que lo que aprenden teóricamente en verdad lo necesitan en la etapa laborar, desde mi punto de vista como estudiante me he dado cuenta que en muchas cosas que uno ve en la universidad y no le presta atención por que piensa que no es importante , después se da cuenta que trabando en una empresa le hace falta y se pone a pensar que una vez se lo explicaron pero no le presto atención, por eso agradezco mucho a las empresas que dan la oportunidad a los estudiantes de realizar practicas en su organización.
Saludos.
Jhonatan Collazos Arrieta.
Es bueno que exista un mecanismo de prácticas profesionales, ya que es el método más completo que pude existir para ayudar a los estudiantes profesionales a interactuar con el medio laboral (empresa) para llevar sus estudios a la práctica, para esto es necesario que las empresas le brinden la oportunidad a estos profesionales para que formen un bien común entre las partes. Todos proponen, todos ponen, todos ganan.
Así los universitarios no buscaran otros tipos de labores, en las cuales no sean preparados académicamente, sino que los espera un campo en los que puedan ejercer sus conocimientos previos de su profesión, sin olvidar que las universidades también deben cooperar con los estudiantes, brindándoles el espacio adecuado a medida que ya vayan finalizando la carrera.
Las prácticas Empresariales son una oportunidad muy importante que tienen los estudiantes para lograr hacer la transición entre lo aprendido en la Universidad y lo que se vive realmente en las Organizaciones. Es un a puerta que se abre y que les permite a todos los estudiantes afianzar aquellos conocimientos que se adquieren en la Universidad y que de una manera u otra son solo teoría.
Existe un dicho muy sabio: “La practica hace al ladrón”, lo que no se practica se olvida y lo que es peor aún, si aprendemos teóricamente procesos y nunca los ponemos en práctica, esos conocimientos con el tiempo se perderán u olvidarán y todo aquel tiempo que se dedicaron quemándose las pestañas y estudiando seria perdido. Es por ello que los estudiantes deben ser consientes y aprovechar al máximo la oportunidad que se les presenta cuando una empresa los contrata como Pasantes.
Por otra parte, las Organizaciones también deben tener claridad que un Pasante es una persona que está abierta a adquirir y afianzar los conocimientos que tienen para que en un futuro se conviertan en grandes Técnicos, Tecnólogos o Profesionales. Si ambas partes se ponen de acuerdo y logran conciliar la importancia de estos procesos serio lo Máximo. Por ello anímense a realizar las practicas estudiantes!! Anímense a tener la oportunidad de vivencial lo que están aprendiendo en la Universidad!!!, Anímense a lograr amar lo que en un futuro será su sustento y el de su familia!.
GOlierD
08112164
LAS PRACTICAS PROFESIOBNALE SON UNA OPORTUNIDAD DE PONER A PRUEBA TU CONOCIMIENTO Y EL DESENPEÑO COMO ESTUDIANTE, MAS QUE UNA OPORTUNIDAD DE GANAR DINERO COMO LO VEN MUCHOS ES UNA PUERTA HACIA EL COMIENSO DE TU CARRERA ESTO ES EL PUENTE QUE TE DARA LA ENTRADA A UNA EMPRESA Y MUCHAS VESES SI TU DESEMPEÑO ES BUENO LA EMPRESA TE BRINDA LA OPROTUNIDAD DE QUEDARTE Y HACER PARTE DE ESA FAMILIA ..... A TODOS LOS QUE ESTAN EN ESTA ETAPÀ ANIMO A DEMOSTRAR TODO LO MEJOR QUE HAY DENTRO DE TI
en el camino a ser un profesional excelente nos encontramos con ciertas condiciones que miden nuestra capacidad estudiantil, es por ello que veo en las practicas empresariales un apoyo especial al desarrollo de nuestra carrera,ya que es aqui donde finalmente nos enfrentamos a la prueba donde todos y cada uno de nuestros conocimientos son llevados a la practica, este ejercicio practico lo veo como un reto personal en la formacion que nos brindan las instituciones, de manera que aprovechemos al maximo esta oportunidad que nos permite demostrar lo bueno que somos y nuestra capacidad de ejercer en la carrera elegimos como futuro.
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