Para mucha gente resulta a veces molesto encontrar tantos productos con la leyenda “made in china” y nos resulta difícil entender a qué se debe que haya tanto producto fabricado en ese país. Pero si observamos con cuidado una vez más, notaremos que muchos de los productos que tienen esa leyenda son de marcas famosas, y no son chinas precisamente, sino de Estados Unidos, Francia, Alemania, etcétera. Ello se debe en primer lugar a que la fuerza laboral china es extremadamente barata, en su gran mayoría no tiene sindicatos que les defiendan, y… sí, en efecto, son muchos, pero muchísimos.
Empresas tan poderosas como Nike, Puma, McDonald´s, KFC se instalan en ese país para utilizar esa gran ventaja, pagando (como si el salario “legal” chino no fuera ya bajo) incluso salarios aún más bajos, como lo revela la siguiente noticia:
Pagan menos del salario mínimo e imponen largas jornadas a trabajadores temporales
Las cadenas estadunidenses de comida rápida McDonald’s, Kentucky Fried Chicken (KFC) y Pizza Hut en China fueron demandadas por explotación laboral.
La denuncia fue presentada en la sureña ciudad china de Cantón por la Federación Nacional de los Sindicatos de China, el único sindicato del país y que depende directamente del gobierno, según un reporte de la agencia oficial de noticias Xinhua.
El gremio afirmó que las tres empresas estadunidenses, muy populares en el gigante asiático, han violado la Ley Laboral del país, al pagar por debajo del salario mínimo legal a empleados temporales y por sus largas jornadas de trabajo.
“Hemos pedido a la Federación Provincial de Sindicatos de Guangdong que investigue las condiciones laborales de los trabajadores a tiempo parcial de las cadenas de comida rápida estadunidenses”, afirmó Li Shouzhen, responsable de la federación.
Además del sindicato de Guangdong, otras federaciones sindicales como Shanghai, Hubei y Fujian han expresado sus dudas sobre el funcionamiento laboral de los restaurantes estadunidenses y han reclamado compensaciones para los trabajadores afectados.
La Federación Provincial de Sindicatos de Hubei, centro de China, ha exigido una investigación urgente sobre las “malas acciones” de las cadenas contra los trabajadores chinos.
La denuncia fue presentada tras una investigación del diario New Express de Guangdong, que afirmó que las cadenas pagaban a sus empleados hasta 40 por ciento menos del salario mínimo, fijado en la provincia en 97 centavos de dólar la hora.
La investigación periodística reveló que McDonald’s paga la hora a sus empleados a 52 centavos, KFC a 61 centavos y Pizza Hut a 65 centavos, además de obligarlos a trabajar una jornada completa, cuando han sido contratados por medio jornada o unas horas.
Li reveló que, entre mayo y junio, la federación sindical llevará a cabo una inspección en las cadenas estadunidenses, con el propósito de descubrir las prácticas ilegales en el pago del salario mínimo y los contratos de empleo.
“Los sindicatos trabajarán con los departamentos de trabajo y seguridad social locales a la hora de ofrecer ayuda legal a los trabajadores implicados”, explicó el responsable de la Federación Nacional de Sindicatos.
La cadena de hamburguesas Mc Donald’s cuenta con más de 790 restaurantes y unos 50 mil empleados en la parte continental de China, mientras que KFC y Pizza Hut tienen en conjunto unas 2 mil sucursales y más de 100 mil trabajadores.
¿Qué tal eh? Así que la próxima vez que vean una “cajita feliz” piensen en el enorme sacrificio que le costó hacerla no a McDonald´s, sino a un trabajador chino malpagado, que incluso podría haber sido un menor de edad.
13 comentarios:
Prime que todo pienso que cada emprsa trata de hacer lo mejor para el cliente, pero no tiene encuenta que quien lo elabora es el personal capacitado, partiendo de este punto pienso y me atrevo a decir que si se esta hablando de una explotacion laboral entre estas tres empresas, por este motivo pienso y estoy de acuerdo que sancionen cada una de estas empresas por la falta de respeto y violacion laboral encuanto al personal trabajador, si es que asi lo podemos llamar.
sin mas me seria de gran agrado que castigaran a estas empresas, y comprendieran el porque trabajan estas personas, si es que tienen sentido de pertenencia.
cuando entramosa una tienda mc donal no alcanzamos imagina la desfachates con que humillan al un trabajador estas empresas, si tan solo todos fueramos consientes de la triste realidad que muchas persona regalan su trabajo por la gran necesidad que se vive en estos paises.. pero quien puede imagina que detras de un lindo par de zapatos o una linda camiceta se esconde una triste realidad, tanto de esplotacion por largas horas de trabajo y acoso sexual a siertas empleadas , creo muchos no pagarian el alto costo de algunas de estas marcas, que solo estan haciendo cada dia mas rico a sus dueños...♥♥ nelycas
Hasta donde hemos llegado ,las grandes potencias como utilizan a los trabajadores de otros paises como china para ahorrarse dinero en el pago de los salarios de los empleados,este mundo yo se realmente para donde es que vamos,en vez de ser la vida cada vez mas facil,menos compleja,los trabajadores mas satisfechos ,desafortunadamente es lo contrario.Si las grandes potencias se dedicaran ha trabajar en hacer todo eso mas facil y mas comodo en vez de estar pensando quien va hacer mas poderoso en hacer bombas nucleares,etc...ahi que rogarle a DIOS, que nos ilumine
El egoismo se ve en todas partes, incluso desde multinacionales poseedoras de grandes cantidades de dinero, ¿como es posible que teniendo tanto, estos pobres trabajadores chinos sean explotados?
Me parece que la culpa la tienen las mismas politicas y sistema economico de la china. Claro esta esta explotación no solo se presenta en china, asimismo en Colombia nos explotan por medio de las llamadas ´´Cooperativas de trabajo´´ y/o bolsas de empleo.
Ojala el nuevo gobierno, es decir el proximo presidente de la republica de Colombia reevalue este tema.
Estoy totalmente de acuerdo, muchas empresas hacen eso, Cartagena no es la excepción un ejemplo son los hoteles que pagan mal y la pobre gente teniendo jornadas de trabajos extensas, o las populares empresas que pagan por producir lo digo en especial por las camaroneras porque he visto que la gente dura horas parado sin sentarse y a veces hasta trasnochado por un sueldo que ni alcanza el mínimo.
Ese es el negocio de moda, como la situación en Colombia y mundial esta en crisis los gerentes y accionistas de empresas se aprovechan de estas situaciones, un caso de tantos que hay es que a veces también a los soldadores que tienen un trabajo arduo y riguroso les pagan el mínimo cuando ese trabajo vale más del mínimo que hacen estas grandes empresas? Se aprovechan de las situaciones para bajar sus costes.
Es la realidad del país y del mundo.
JENNIFER ESCOBAR SALGUERO
08112053
Este es el método usado por estas multinacionales para registrar inmensas utilidades, claro explotando al máximo el personal obligándolo a trabajar extensas horas de trabajo y poca remuneración. Atemorizando y dejando sin alternativa con una supuesta crisis económica que es la oportunidad perfecta para sacar provecho inminente de la situación. En el caso de china por su tipo de gobierno socialista se imponen las leyes, desprotegiendo a los trabajadores y casi convirtiéndose en esclavitud, y por supuesto le ha servido para convertirse en la primera potencia mundial actual pero implementando todo tipo de prácticas injustas. En Colombia no estamos tan graves como en china pero se cometen también practicas injustas contra el trabajador, como lo son las cooperativas con sus propios estamentos, la congelación de los salarios, horas extras, desempleo etc. Ahora que estamos víspera de elección de presidente sepamos escoger al candidato que no nos regale a estas empresas extranjeras que no solo se roban nuestros recursos sino también cometen este tipo de tratos al trabajador para enriquecerse. Algún día tenemos que cambiar este sistema económico en general mundial "capitalismo" por algo más justo porque no es equitativo y en el fondo su principio es "mucho para pocos y muy poco para muchos".
La explotacion laboral de muchas empresas a generado la violacion a los derechos humanos, y sobre todo la explotacion de las personas y de la mano de obra.
china hoy dia se ha convertido en una potencia comercial produciendo y comercializando muchos productos que se estan fabricando en ese pais,
pero lo peor es que esas empresas y la tecnologia que estan usando no son propias de ese pais, sino que son diseños de otros paises y que el gobierno de china permite que implanten y produzcan en ese pais a bajo costo y pagando a bajo costo, gerando un mayor valor agregado a sus productos
Considero que habría que analizar si la legislación laboral china permite la creación de sindicatos que puedan pelear por la reivindicación laboral en su país.
Ahora bien, no sólo deberían demandar a las multinacionales que estén en la China, sino también a las empresas chinas, que, muy seguramente tienen la misma tasa laboral.
Por otro lado, debemos cuestinarnos sobre las actuaciones de la OIT (organización Internacional del Trabajo) ante esto abusos no solamente en la China sino en aquellos paises que permiten que sus trabajadores se les pague por debajo de los convenios internacionales...
Todos algunas vez cuando nos enteramos de lo barata de la mano de obra china pensamos que seria excelente tener una empresa allá, pero nunca tomamos en cuenta que a pesar de ser barata la fuerza laboral, esas personas que se encuentran trabajando en las multinacionales radicadas en el continente asiático sienten que no tienen mas opción y parecen estar resignados a quedarse en esas condiciones por siempre.
¿Por qué?, qué es lo que hace que tantos habitantes de un mismo continente no tengan la voluntad de organizarse mejor para exigir mayor paga y condiciones de trabajo justas, ciertamente no tengo una respuesta exacta a este cuestionamiento, pero puedo suponer que su cultura y creencias tan diferentes a las nuestras los ata a vivir pobre a quien nace pobre y vivir en abundancia a quien nace en cuna de oro, creo que es que la mayoría de los chinos están esperando que las cosas cambien por si solas, irónico de un país que toma las cosas las mejora y se posiciona en el mercado por encima de quien saca primero los productos.
Adriana Mª Paternina Páez
VI Semestre Tecnología en Control de Calidad
FUTCO-Cartagena
yo pienso que este problema de um prpblema de legislacion la pregunta que todos debemos hacernos es que esta haciendo el gobierno para defender la los trabajadores, que leyes existen en la china que permitan grarantizar los derechos de los trabajadores es una ventaja que miran las grandes invercionistas para la instalacion de sus empresas en estos pases que se ofrese una mano de obra muy economica.
Creo que es el monento que estos paises ajusten leyes que permitan garantizar los de rechos de los trabajadores la epoca de la esclavitud ya paso a la historia.
ALVARO OSPINO ARTETA
control de calidad
la explotacion laboral no es algo nuevo en colombia ni mucho menos en todo el mundo, ya que esto se ha visto desde siglos anteriores. lo que si es inaceptable es que se pasen por la faja las leyes que protegen a los trabajadores y mucho menos empresas multinacionales y de gran prestidio, y seria muy bueno que se le inpusiera una sancion ejemplar para por lo menos tratar de mitigar este hecho que afecta a muchos paises.aqui en colombia existen muchos casos de explotacion laboral pero como en casi todas las cosas en este pais" todos las vemos pero nadien dice nada" y en realidad estos abusos que se cometen aprovechando la necesidad de trabajo de las personas son muy lamentables.a estos gerentes, directivos que toman este tipo de decisiones me gustaria que cambiaran por una semana sus puestos de trabajo con un operario y si el pago que reciben al final, compensa el trabajo realizado.
Este artículo es una muestra fehaciente de todo lo que se vive en China; es totalmente cierto que la mano de obra en China es quizás la más económica a nivel mundial y muchas multinacionales se aprovechan de esta situación para abaratar aun mas los costos de producción que se generan al realizar sus productos. Lo que me parece una falta de respeto, es que los chinos no tengan ningún tipo de apoyo o entidad que defienda sus derechos, una entidad que no permita que los exploten como si fueran esclavos, una entidad que asi como hace respetar sus deberes hagan también respetar sus derechos; esa época pasó hace mucho, La época en la que la gente era obligada a trabajar largas horas a cambio de casi nada fue hace mucho tiempo. Sin embargo, aun notamos que existen ciertos países que permiten que estas malas prácticas se sigan ejecutando a lo largo del tiempo.
La era de los esclavos ya caducó, las personas actualmente tienen libre albedrío para tomar sus propias decisiones, para seleccionar su trabajo o empresa, pero, también existen compañías que se aprovechan de las necesidades ajenas y toman ventaja obligándolos de cierta forma a realizar labores que no les corresponden, que segun sus derechos van en contra del bienestar humano. Tal vez no los obligan con un arma en la sien pero, psicológicamente si lo hacen, les dicen: “Si no puedes, afuera hay personas que si lo harían hasta por menos salario del que te estoy ofreciendo”. Es algo inaudito, insólito, inhumano, deprimente, etc.
Es tiempo que alguna entidad entre a China nivelar este tipo de situaciones que lo que hace es poner cada día en tela de juicio los salarios recibidos a cambio de un trabajo tan duro, delicado y al mismo tiempo a priori, como es el de la Mano de obra.
Guillermo Eliecer Olier Duran
08112164
la ley del embudo, lo ancho para mi,lo angosto para lo demas, ese podria ser el lema de estas multinacionales que con el animo de enriquecer dia a dia sus arcas de dinero se basan en la explotacion laboral, tristemente nosotros al adquirir estos alimentos obligamos a que estas empresas abusen de otras personas, que con la necesidad de trabajar, regalan su tiempo por pocas cantidades de dinero, esta historia no solo se repite en china tambien en nuestro pais se presenta. esperemos que el sindicato chino encuentre justicia para que de alguna forma estas grandes empresas, reembolsen el dinero a esta grave explotacion de la que cualquier persona pueda ser victima.
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